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年度分红 销售提成 带薪休假 年终奖 包吃住 入职报销
截止:2019-10-11 浏览次数:78 简历投递:0
经验要求: 0-2年
学历要求: 大专
到岗时间: 1周以内
招聘人数: 1-2人
工作地点: 柬埔寨- 西哈努克港
语言要求: 中文
要求国籍:
职位要求
薪酬绩效主管岗位职责:
1.负责搭建薪资、职级体系,建立并完善薪酬福利管理及员工绩效管理体系,并组织实施。
2.负责构建公司福利体系,负责组织实施各部门员工绩效考核方案,并组织考核过程中的监督和指导;
3.制定长期激励计划,并对员工绩效考核结果进行分析,编制总结报告,并提出各部门绩效改进建议;
4.负责组织收集同行业薪酬福利资料;

岗位要求:
1.人力资源、工商管理、社会学及相关专业本科以上学历;
2.5年以上薪酬福利模块工作经验,有实操经验;
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