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医疗保险 年度旅游 年度分红 销售提成 带薪休假 年终奖 有餐补 有房补 包吃 包住 包吃住 入职报销 单休
截止:2019-10-03 浏览次数:150 简历投递:0
经验要求: 0-2年
学历要求: 不限
到岗时间: 1周以内
招聘人数: 3-5人
工作地点: 菲律宾- 帕赛市
语言要求: 中文,其他
要求国籍:
职位要求
补贴:公司包吃住,日常用品,洗漱用品,床单四件套。过年过节福利,生日礼金均有。
每半年带薪休假15天,提供4000人民币机票补贴,亦可不回国
薪酬发放:
1. 薪资考勤计算范围:按自然月计算,每月 1 日-当月最后一天
2. 工资发放日期为次月10号;
_管理过20人团队的底薪15000元
_管理过50人团队的底薪20000元
+ 提成制度:     负盈利                       
当月业绩:     
达到0-15万,提成为2%:                    
达到15-30万,提成为2.5%:            
达到30万以上,提成为3%:
● 工作内容:
1.负责有效的管理团队,挖掘出员工的潜力,有效的跟进每一个线下会员。
2.编制公司需用的各种程序软件,奖惩措施与实施办法。
3.设计公司工作范围类的检查路线检查点,必查点。督促各个组长去执行。
4.指导检查部门的各项工作,随时掌握公司员工的工作情况。
特别申明:

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