网站公告:   金鼠贺岁,喜迎新春,网站春节放假安排如下:1月24日至2月2日放假,共10天。 放假期间网站业务照常,如需协助,请联系客服。 客服每日值班时间:10:00-11:00。
  系统消息:
  • 用户09178******刚刚新注册了网站会员,欢迎加入伯招聘海外工作网
  • 用户09271******刚刚新注册了网站会员,欢迎加入伯招聘海外工作网
  • 用户09668******刚刚新注册了网站会员,欢迎加入伯招聘海外工作网
  • 网站刚刚发布CPG专场,专场包括15个优质职位和1家优质企业,欢迎用户查看和参与
  • 网站刚刚发布客服专场(5天8小时),专场包括21个优质职位和18家优质企业,欢迎用户查看和参与
  • 网站刚刚发布前端开发专场,专场包括90个优质职位和82家优质企业,欢迎用户查看和参与
  • 个人用户15119******,刚刚投递申请亚博集团 电话销售
  • 个人用户15119******,刚刚投递申请亚博 电销
  • 个人用户15952******,刚刚投递申请大金网络科技有限公司 6789大楼公司在招聘
  • 个人用户09178******,刚刚查看了亿博体育 多岗位直招
  • 个人用户09178******,刚刚查看了Finity Enterprise 菲尼特集团 九小时月休8 多岗位招聘
  • 个人用户09178******,刚刚查看了荣誉财富集团 高薪诚聘
  • 天娱科技(企业用户09270******),刚刚浏览了JL15976简历。
  • 天娱科技(企业用户09270******),刚刚浏览了JL7661简历。
  • 摩盛科技(企业用户09323******),刚刚浏览了JL15976简历。
  • 天娱科技(企业用户09270******),刚刚主动下载JL12616简历。
  • NWF科技公司(企业用户09176******),刚刚主动下载JL15994简历。
  • 创世大地网络科技有限公司(企业用户09613******),刚刚主动下载JL16270简历。
  • 创世大地网络科技有限公司(企业用户09613******),刚刚发送一份面试邀请给JL16270。
  • 欣翔艺国际Shih Shiangyi Global Inc.(企业用户09771******),刚刚发送一份面试邀请给JL16271。
  • 亚博体育(企业用户09661******),刚刚发送一份面试邀请给JL15482。
  • BOB体育(企业用户09954******),刚刚付费购买了90个招聘金币。
  • BOB体育(企业用户09954******),刚刚付费购买了70个招聘金币。
  • BOB体育(企业用户09267******),刚刚付费购买了25个招聘金币。
  • 澳盈集团(企业用户09666******),刚刚付费4500元购买了招聘套餐。
  • TTC(企业用户18322******),刚刚付费1200元购买了招聘套餐。
  • 金尊(企业用户mqw12******),刚刚付费3600元购买了招聘套餐。
  • 用户13265******,刚刚发布了“死在柬埔寨的19岁少年:腿上写着“冤枉”“被害””(帖子标题)的帖子,你同意TA的观点吗?
  • 用户13265******,刚刚发布了“东南亚狗推史诗级大撤退,杀猪盘转向国内出现新变种,爱玩这个的注意了!”(帖子标题)的帖子,你同意TA的观点吗?
  • 用户13265******,刚刚发布了“听说东南亚有一份高薪的工作......”(帖子标题)的帖子,你同意TA的观点吗?
关闭
关闭
关闭
关闭
医疗保险 年度旅游 年度分红 销售提成 带薪休假 法定节日 年终奖 季度奖金 有房补 包吃 包住 包吃住 入职报销 单休
截止:2019-09-02 浏览次数:702 简历投递:0
经验要求: 0-2年
学历要求: 本科
到岗时间: 3周以内
招聘人数: 1-2人
工作地点: 菲律宾
语言要求: 中文
保  质  期: 90天
支付方式: 两次分期
悬赏金额: 10000元/人
要求国籍:
职位要求
薪酬待遇:试用期2个月,薪资面谈
工作时间:9小时,月休4
任职要求:
1、性别:男女不限;
2、年龄:21-35岁;
3、地域:福建、山东、河南除外;
4、国籍:不限;
5、学历:本科或以上;
6、有留学经验、会计本科毕业;
7、五年会计主管或副主管经验;
8、需要带领团队,十五人以上;
9、了解正规流程;
10、能够给出合理数据;
岗位责任:
1、会做全盘账目;
2、审理所有的单据;
3、整理汇总核对流水账,做到账账相符;
4、每个月及时提交报表给CFO。
特别申明:

1. 正规企业绝不会向求职者索取任何费用,若发现类似情况,请保留相关证据,并立即与网站客服联系。

2. 悬赏职位主要为了提供招聘效率,有意向者请先与HR确认悬赏金额及发放方式,若HR违约,如不按时支付、黑赏金等,建议候选人及时离职以减少损失并举报该企业。

3. 若您不幸遭遇上述情况,请立即向网站客服反映,我们将第一时间处理,核实后将对该企业账号作永久封号处理,永不合作。

职位问答  我要提问
该公司的其TA职位